Kundennutzen
Wirksame Ansatzpunkte für eine gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung sind identifiziert.
BGM-Strukturen sind eingeführt und werden gelebt. Auch in der Führungskultur.
Maßnahmen zur Stärkung der Ressourcen und zur Bewältigung von Arbeitsbelastungen sind etabliert.
Leistungsbereitschaft und -fähigkeit und Resilienz der Mitarbeiter*innen werden gefördert.

Management

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Teamentwicklung