Kundenstimme

“So wichtig gute Instrumente sind – sie garantieren noch keinen Erfolg. Entscheidend sind der Geist und die Werte, wie sie angewandt werden. Die Unterstützung durch MID bei der Veränderung der Führungskultur im Rahmen der Neuausrichtung, mit dem Fokus auf intensive Zusammenarbeit, Stärkung der Transparenz und Glaubwürdigkeit sowie gestiegener Selbstverantwortung, war ausgesprochen hilfreich. Besonders hervorzuheben sind die moderierten Führungswerkstätten über alle Führungsebenen hinweg.”

Hauptabteilungsleiter Personal und Organisation eines Medienhauses