Aktuelles

Neue Webinarreihe “Gestärkt und sicher durch die Krise”

Die aktuelle Coronakrise traf Unternehmen relativ unvorbereitet. Im Eiltempo wurden Change-Prozesse angestoßen, neue Arbeitsformen eingeführt, Abläufe umgestaltet. Vor diesem Hintergrund bieten wir in Kooperation mit dem DEPA-Netzwerk und der Deutschen Psychologen Akademie eine neue Webinarreihe an, die "Handwerkszeug" für die aktuellen Herausforderungen bereithält. MID widmet sich in zwei Kompakt - Webinaren dem "Leiten und lenken in ungewissen Zeiten" und dem Umgang mit "Widerständen im Change-Prozess".

Psychologische Arbeitsgestaltung in der Arbeitswelt 4.0 – Lernen wie’s geht

Zusammen mit unseren Kolleg*innen vom Dresdner Experten-Netzwerk für psychologische Arbeitsgestaltung (DEPA) und in Kooperation mit der Deutschen Psychologen Akademie haben wir eine gelungene Informationsveranstaltung zur neuen IFPA-Fortbildung im Kontext der Arbeitswelt 4.0 durchgeführt. Über 60 Personalverantwortliche, Geschäftsführer*innen und Expert*innen für Arbeits- und Organisationsgestaltung waren am 07.02.2020 bei unserer Veranstaltung im Hygienemuseum Dresden dabei.

Seit Anfang 2019 stehen das neue Teamdiagnose-Tool TeamPuls® und LeadPuls für das Führungsfeedback (360°-Feedback) online zur Verfügung. Zur Validierung von LeadPuls wurde eine Masterarbeit an der TU Dresden erstellt.

http://www.teampuls.de http://www.leadpuls.de

Arbeit der Zukunft mit psychologischen Wissen gestalten (aus Report Psychologie 02/2018)

Im Rahmen des Dresdner Experten-Netzwerkes für psychologische Arbeitsgestaltung (DEPA) haben wir wesentlich zum Gelingen einer Informationsveranstaltung für Wirtschaft und Verwaltung zur Gestaltung leistungs- und gesundheitsförderlicher Arbeit beigetragen. Download PDF

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